1、外資企業(yè)和異地企業(yè)駐本地分支機(jī)構(gòu)；
2、各商業(yè)連鎖加盟企業(yè)駐常經(jīng)營網(wǎng)點；
3、大型商場超市及其經(jīng)營商戶；
4、不設(shè)人事管理崗位的中小企業(yè)；
5、無法繳存住房公積金的個體工商戶；
6、自由職業(yè)及流動行業(yè)相關(guān)人員；
7、需將異地社保關(guān)系轉(zhuǎn)入本地的人員；
8、4050人員社保掛靠享受待遇；
9、其他需要辦理人事代理的人員。
社保代繳公司服務(wù)流程
1、業(yè)務(wù)咨詢：初步了解雙方意向，確認(rèn)合法資質(zhì)，交換公司、個人基本情況并加以說明；
2、分析考察：依據(jù)用人單位、個人提出的要求，對實際工作環(huán)境、崗位進(jìn)行了解，如有必要可進(jìn)行考察。
3、提出社保代理方案：根據(jù)不同用人單位、個人的要求及現(xiàn)有狀況，制定社保代理方案；
4、洽談方案：代理公司與被代理人研究、協(xié)商社保代理方案內(nèi)容，并在合法用工的前提下修改、完善社保代理方案；
5、簽訂《社保代理協(xié)議》：明確雙方權(quán)利、義務(wù)，分清法律責(zé)任，依法簽訂《社保代理協(xié)議》；
6、收集被代理人公司的資料、信息并加以整理；
7、簽訂代理協(xié)議。